江苏更晟公路机械工程有限公司(原江苏省公路机械厂)，成立于1963年，属交通行业工业企业。2001年改制为有限责任公司。注册资金5200万元，其中国有股占90%，10%为社团法人股。 　　企业位于南通市星明路268号，在册职工283人，具有高中级职称人员28人。公司是以经营高科技筑路机械产品、工程机械产品及配件的研制、研发、生产、销售为一体的有限责任公司。经营交通安全设施产品的生产、销售、安装施工；一级公路的路面、路基、中小桥、涵洞、中短隧道、绿化及沿线设施等中、大修养护；大型机械修理及配件销售；公共空间导向标识系统的研究、设计、制作、安装等。先后承接了省内外、海外安哥拉多条高等级公路、国省道、地方道路、小区等交通安全设施工程。公司以高质量、信誉好、服务周到赢得业主和用户的信任，为我国公路交通事业又好又快发展做出了贡献。 　　公司具有国家建设部建筑业公路交通工程专业承包交通安全设施分项资质证书、江苏省建筑施工安全资格证书、江苏省交通厅二类甲级公路养护资质证书、全部产品均通过ISO9001:2008标准国际质量管理体系认证,并连续六年通过监督审核。公司先后两次受到江苏省人民政府通令嘉奖，连续五届被江苏省人民政府授予守合同、重信用企业，曾两届被中共南通市委、南通市人民政府授予市级文明单位称号。2010年度荣获省级文明单位称号，十一五中国交通运输企业创新贡献奖，2011年江苏省信用与社会责任突出贡献奖，2012年度首届江苏责任企业，2012年度全国交通运输企业文化建设优秀单位，2013年改革之星中国改革优秀单位奖， 20102011年度国家级守合同重信用企业称号，2012年度江苏省守合同重信用企业称号。2014年度江苏省劳动关系和谐企业，20122013年度国家级守合同重信用企业，2015年度 全国最具影响力诚信企业、首届江苏行业创新品牌称号。陈放同志荣获江苏省劳动模范，江苏省全心全意依靠职工办企业优秀厂长，崇川区第十五、十六届人大代表，江苏省学邯钢抓管理先进个人，南通市文明市民标兵，第一届江苏省创业企业家，江苏省信用与社会责任十大领军人物，辉煌十五突出贡献人物，第三届江苏经济十大最具影响力诚信人物，第四届中国改革之星优秀人物，2010---2011全国交通工程建设企业管理十大杰出管理人物， 2012年度全国交通运输企业文化建设先进个人，2012年度首届江苏责任企业家，2014年度全国交通运输行业诚信企业家，2015年度全国敬业奉献最具影响力年度人物、首届江苏行业创新人物等荣誉称号。 　　公司灵活开展学习教育活动，使党建活动活起来。积极发挥好党、团、工作用，并深入开展打造学习型企业，创建学习型党组织、争做学习型职工，全面提高企业核心竞争力活动，大力实施人才强企战略，重点抓各级领导和党员干部的党性修养、理论修养、道德修养和业务修养的学习。注重生产技能等级培训与职业技能鉴定相结合，推行职业资格证制度，加强技师、高级技师的培训、考评及评定推荐工作；加强职工的后续教育和学历教育，改善职工的专业知识结构；紧紧围绕安全生产，强化生产现场培训，提高一线职工的现场实际操作技能提高了职工的技术水平。促进了机关人员刻苦学习业务知识的主动性和积极性，充分调动了公司员工的主观能动性和主人翁责任感。 　　公司积极开展企业文化活动，提高企业文化的内涵和建设水平要有综合和全局思维，把读好书作为提高党员干部及职工综合素质作为一项重要活动来抓，培育复合型人才。对员工负责，以人为本，尊重员工，依法维护员工的各项权益。关心职工的生活需求，帮助解决职工困难，解除职工的后顾之忧，敬老帮贫。公司长期坚持看望离退休和有病住院职工，向困难职工送温暖；对家居外地的离退休职工，公司定期抽出专人，派出专车探望他们的生活、身体健康状况，带去公司的关怀和慰问。近年来，公司还投资一定的资金给职工建立了棋牌室、职工书屋，并组织职工积极参加各级组织的书画展，丰富职工的业余生活。公司一切为职工所想，全心全意为职工谋福利，集资建设职工住宅楼，使职工住有所居，大力改善了职工的生活环境，职工的福利待遇逐年提高。公司搬迁到新建的综合办公楼，新办公楼布局合理，硬件设施齐全，环境整洁，提高了全体职工队伍的稳定和谐，促进了各项目标任务的顺利完成。公司重大事项交于职代会讨论，实行了员工与企业集体协商工资制度，发挥工会组织的职能作用，推行民主管理，司务公开，保障和增强企业内部队伍的稳定和凝聚力。公司积极参与崇川区开展四个一建设活动，设立道德讲堂，定期进行思想道德知识培训；配合街道办参与崇川区开展的文明交通我有责、文明单位在行动主题活动，派遣文明交通志愿者对包干公交始发点进行文明礼貌引导公交车安全进站和劝导、组织市民文明排队乘车；及时更新和丰富公司网站信息，传递公司发展情况及企业文化建设动态，全面展现公司员工的风采。公司在多年的管理实践中，始终坚持以诚信发展事业，以创新开拓市场，以管理创造效益，以质量赢得用户为企业经营理念，以甘于吃苦无私奉献的忘我精神；勇于创新开拓市场的创业精神，善于协作团结奋进的拼搏精神为企业精神不断提炼企业文化的精髓。 　　公司突出以人为本，大力推进企业文化安全建设。严格执行《安全生产管理制度》和《安全生产事故应急预案》，签订安全生产责任书。通过深入开展安全生产月活动，营造安全氛围，充分阐释企业安全文化。定期组织职工学习安全法律法规常识、安全规章制度及操作规程，广泛开展职工业务技能和安全技能培训，努力构建施工安全、职工安全、企业稳定和谐为一体的企业安全文化，使广大职工从根本上提高了安全认识，实现了从要我安全向我要安全、我会安全的转变，不断提高了安全生产水平，推进了企业安全文化理念、制度建设。 抢抓机遇，善于发展。公司及时提出转变创新思路；转变发展观念，转变经济结构，转变增长方式的四转发展理念，抓住难得的历史机遇，深化企业内部改革，迎接挑战。公司较好地解决了制约企业可持续发展的资源、债务、机制、管理等瓶颈问题，由粗放走向精细，由生存走向了发展，不断向着公司又好又快发展的目标迈进。公司在充分论证调研基础上，积极涉足市政供热项目，以公司工业用地折价入股与南通市热力公司合作，共同投资兴建南通雁东集中供热工程项目，目前已建成供热，雁东供热项目的投入使用将对城东南地区的环境改善和居民生活带来福音，也成为企业一个新的经济增长点。同时，公司凭借先进的技术水平和科学的经营理念，坚持以市场发展为中心，积极进行产品的升级和规模拓展，打造新的生产基地，进一步优化企业布局、完善产品结构、发挥规模效益、提升品牌形象。新的生产基地建成后除原有加工能力和工艺外，由原来的普通焊机更新为二保焊，提高了效率，降低了成本。新建一条浸塑生产线、新建一座标志杆喷塑固化炉，全部投产后，公司产品结构进一步优化，高附加值产品比重进一步增加，盈利水平和稳定性进一步提升，在提高公司综合实力、市场竞争力和品牌形象的基础上，为公司做大做强和长远发展提高了基石、拓宽了道路、注入了活力。 　　转型升级，创新发展。公司既重视规模扩张，更关注服务品质提高，既注重外延拓展，更关注内涵提升。扩大外延，即是把企业做大，将国内的竞争优势和能力提升，再走向国外，稳步发展从而控制更多的产品链，提升内涵，就是把企业做强，在追求规模效应的同时，更注重速度、结构、品质、效益的统一，注重管理能力的提高、行业竞争力的增强、内涵价值的提升和企业的长远发展。近年来，公司通过资源整合、创新管理方式、经营领域不断扩充，核心竞争力得到提升，生产经营、企业文化等方面都显示出蓬勃的发展势头。公司提出了转变创新思路、转变发展观念。转变经济结构、转变增长方式的四转发展理念，积极寻求可持续发展新路，谋求多元化发展格局，使公司在保持国内竞争优势的同时，极力开拓海外交安设施市场、光伏产业的钢结构件加工生产，承接了安哥拉口行二期公路改建交安设施及公路排水工程施工，参与了南通汉城湖护栏加高，从2012年起先后承担了青海格尔木、共和、格尔木二期，新疆墨玉光伏支架加工项目等，实现了优势多种类、产品多层次、经营跨行业的发展。 　　企业发展不忘感恩，履行社会责任，回报社会。公司在谋发展、促发展的同时，还非常重视企业经济效益与社会效益的平衡，时刻不忘作为国有企业肩负的社会责任。陈放董事长一次捐助省希望工程1万元，在陈放带领下，公司员工踊跃缴纳特殊党费。公司坚持扶贫帮困献爱心，从2004年开始在江苏省白水县已连续帮扶三个村子，先后为帮扶村在道路修建、学校改造、饮水工程、照明、村部及文化广场建设等捐助数十万元。并与南通市崇川区等驾坡街办马腾空村结为社会主义新农村建设共建对子，捐助电脑、图书等物品，并在春节组织慰问贫困村民，送去了米面油等生活物品，送去了企业对农村贫困户的关怀。汶川地震中，公司党员、职工、家属踊跃捐款，三次共向灾区捐款12620元，还向青海玉树强震、山南水毁灾区捐款，以实际行动全力为灾区恢复重建。 　　五十载砥砺耕耘，江苏更晟公司的发展，任重而道远。更晟人始终履行以诚信发展事业、以创新开拓市场、以管理创造效益、以质量赢得用户的宗旨，凝心聚力，乘势而上、创新超越，在更加广阔的领域开拓前进，为实现事业振新、企业发展、员工幸福的企业梦而努力奋斗，更晟公司的明天一定会更加美好，更加辉煌！